一家名为“中国劳工观察”的纽约监管机构在一家三星在中国签约的工厂发现了至少五起童工案件。
本月早些时候，三星委托进行了一项独立调查，以确定其供应商是否遵守中国法规。 调查结果表明，大多数供应商未能达到足够的安全标准，少数工厂允许未满18岁的工人处理危险化学品。
虽然三星调查中没有童工证据，但中国劳工观察的调查显示，一家名为信阳电子的工厂正在招聘未成年人和未成年学生，使他们每天工作11小时，没有加班费或保险。 三星在向 The Next Web 发表声明时表示正在调查此问题：
我们正在紧急调查最新指控，并将根据我们的政策采取适当措施，以防止供应商中出现任何童工现象。
对于相关供应商，我们在2013年3月进行了全面审核，随后在2013年8月进行了第三方检查，2014年6月又进行了另一次检查。在这些审核期间未发现童工案例。
早在2012年，监管机构透露，三星正在韩国一家工厂雇用未成年工人，这促使制造商发布纠正措施和更严格的招聘流程。 至于最新的指控，三星如何处理这个问题还有待观察。
资料来源：中国劳工观察
